Karriereberatung

„Karriere ist mehr als Laufbahn, sie ist das einzigartige Produkt des Zusammenwirkens von persönlicher Biografie, fachlicher Entwicklung und Laufbahn im traditionellen Sinne“ (Prof. Dr. phil. habil. Kornelia Rappe-Giesecke in www.rappe-giesecke.de 2019)

Wenn Fragen aktuell werden wie:

• Bin ich noch am richtigen Platz?
• Macht dies alles für mich noch Sinn?
• Ich habe das Gefühl, ich müsste eigentlich etwas ändern, doch ich weiß noch nicht, was?
• Was bedeutet die jetzt „von außen“ auf mich zukommende Veränderung für meine Vorstellung von guter Arbeit und gutem Leben?

dann ist Karriereberatung für Sie ein probates Beratungssetting. Karriereberatung unterstützt Sie bei der Suche nach einem eigenen, zu Ihnen passenden Karriereweg.

Sie hilft, die für Ihren Berufsweg unabdingbar wichtigen Werte zu identifizieren und zu akzeptieren. Sie unterstützt bei der Auslotung der tatsächlichen Handlungsspielräume und verschafft Zugang zu Ihren vorhandenen - oftmals aber verdeckten - Ressourcen. Die Veränderungsschritte, bei welchen Karriereberatung unterstützt, müssen somit z.B. bei Angestellten nicht zwangsläufig zum Wechsel des Arbeitgebers führen, wohl aber zu einer besseren Passung von Beruf und Persönlichkeit.

Mein Beratungsansatz orientiert sich dabei an dem Modell der Triadischen Karriereentwicklung nach Frau Prof. Dr. phil. habil. Cornelia Rappe-Giesecke.