Persönlichkeits-Coaching

Die Entwicklung unserer Persönlichkeit, die sich über unsere gesamte Lebensspanne hinwegzieht, ist kein Kontinuum, sondern wird in Phasen durchlebt. Knotenpunkte der Entwicklung, die sich häufig als Krisen bemerkbar machen, werden oft als Belastung erlebt, die sich auch im Berufsleben widerspiegeln können. Von daher ist es gut denkbar, dass Beratungsanliegen, welche zunächst als berufliche Themen wahrgenommen wurden, sich im Weiteren als Thema für ein Persönlichkeitscoaching entfalten.

Wenn es gelingt, Krisen als Wegmarkierungen auf einem Entwicklungsweg zu verstehen, können sie ihr Chancenpotenzial entfalten. Der Entwicklungsfaden kann wieder aufgenommen werden. Die freigesetzten Kräfte können eine Neuorientierung unterstützen, um eine positive Weiterentwicklung zu ermöglichten - mit Auswirkungen ggf. bis ins Berufsleben hinein.

Beratungsanlässe können sein:

• Verunsicherung und Identitätsfragen bei Übergängen wie z.B. in das Berufsleben, bei Berufswechsel oder bei der Vorbereitung und dem Ausscheiden aus dem Berufsleben
• Unsicherheit in der Kommunikation und mangelndes Selbstvertrauen in der Beziehungsgestaltung
• Scheitern von Bewältigungsversuchen immer an derselben Stelle
• Umgang mit belastenden Ereignissen
• Arbeit mit biografischen Aspekten aus aktuellem Anlass

Mein Beratungsansatz folgt der tiefenpsychologisch orientierten Ausrichtung meiner Aus- und Weiterbildung und bezieht verschiedene Methoden, z.B. aus dem Psychodrama, der Gestalttherapie, und aus anderen kreativ orientierten Ansätzen mit ein.

Rechtlicher Hinweis:
Meine Dienstleistung ist Beratung. Sie ist keine Psychotherapie und ersetzt diese auch nicht.
Sollten sich herausstellen, dass eine andere Beratungsform angeraten ist, würde ich Sie zu Ihrem Schutz darauf aufmerksam machen.